MAPEAMENTO DE PERFIL PESSOAL E PROFISSIONAL:
Existem vários profissionais com perfis compatíveis e adequados para desempenhar um mesmo cargo (ou uma mesma função). Porém, muitas vezes o profissional ou o gestor que ali se encontra não conhece verdadeiramente suas habilidades e como elas podem ser maximizadas para melhorar o seu desempenho. O processo de Mapeamento de Perfil Pessoal e Profissional visa, através de técnicas de avaliação Psicológica e Comportamental, buscar o autoconhecimento do profissional a fim de que ele possa desempenhar melhor suas atividades profissionais e promove às organizações um conhecimento mais aprofundado do seu colaborador e de como trabalhar para que ele performe cada dia mais.